Trazendo ruído a causas que no passado recente foram de incomplexa concretização, a ordinária necessidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que acompanha a tutela dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar contendas. Não se questiona, nada obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.
As alterações geradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides.
Estando profundamente ligada ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem inconfundível valia no Direito do Trabalho.
Uma vez que vinculados à subsistência do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
O sistema legislativo remodelou os métodos de atuação da advocacia ao urdir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, a peça capital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a equilibrada computação de tais apontados direitos revelou-se fulcral.