A lei alargou os modelos de desempenho da advocacia ao estruturar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos passados, o elemento importante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a justa computação daqueles aludidos direitos manifestou-se capital.
A dicção patrocinar
tem particular peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligada à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de fiar reclamatórias. Não se contraria, ainda assim, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo do litígio trabalhista, incorporando confusão a processos que antanho foram de descomplicada executação, paralelamente, transmutou a técnica que direciona o amparo dos direitos laborais.
As transfigurações concebidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.