A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apaniguar reclamações. Não se controverte, porém, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
As transmutações constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas.
Por ser inerentemente ligado à militância de conduzir a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito Trabalhista.
A comum exigência de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, agregando desorientação a litígios que outrora eram de descomplicada efetivação, transversalmente, imutou a metodologia que carreia o defendimento dos direitos laborais.
A ordem legislativa distendeu as metodologias de operação da advocacia ao suscitar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a pauta imprescindível de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a ajustada valoração desses citados direitos mostrou-se fundamental.
Uma vez que caducam rápido e porque vinculados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm urgência.