Uma vez que interligados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
A dição patrocinar
encarna singular valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente ligada à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
O ordenamento legislativo alterou os modelos de operação da advocacia ao instituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antanho, a pauta imprescindível de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a coerente estimação dos mesmos aludidos direitos denotou-se fundamental.
As metamorfoses constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A aparente imprescindibilidade de liquidar as verbas já no início do litígio trabalhista, agregando tortuosidade a demandas que em momentos passados eram de elementar executação, indiretamente, imutou a metodologia que governa o proteção dos direitos laborais.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos.
Obstando a estratégia de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.