A aparente exigência de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamatória trabalhista, somando dificuldade a reclamações que no passado recente foram de tranquila operação, diagonalmente, transmutou a dinâmica que move a defesa dos direitos empregatícios.
Ao sistematizar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu as metodologias de atuação da advocacia.
Por estar intimamente conectada ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito Laboral.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Atalhando a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas.
Anteriormente, a parte importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a consequente aferição dos mesmos citados direitos manifestou-se imprescindível.
Porquanto caducam aceleradamente e porque correlacionados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.