Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
As metamorfoses criadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A expressa necessidade de liquidar os direitos a partir da abertura da ação trabalhista, incorporando sinuosidade a causas que em momentos passados mostravam ser de simples realização, transversalmente, alterou o sistema que guia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A expressão patrocinar
corporifica individual acepção no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligada à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto caducam rápido e uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes, o ponto vital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a consiensiosa estimação de tais referidos direitos demonstrou-se vital.
Entravando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
A ordem jurídica transfigurou os padrões de prática da advocacia ao projetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.