As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Entravando a prática de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova situação.
Porquanto interligados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, a matéria essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a cuidadosa quantificação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se central.
A ordem legislativa remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estipular a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente associada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica notável significância no Direito Trabalhista.
A expressa indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do início do litígio trabalhista, acrescendo ruído a ações que em momentos pretéritos foram de fácil concretização, diagonalmente, demudou a metodologia que guia a defensão dos direitos do trabalho.