As transmutações convencionadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora individual importância no Direito Laboral, por estar intimamente ligada ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao arquitetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto conectados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Antigamente, a parte primacial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a metódica estimativa de tais mencionados direitos tornou-se indeclinável.
Acrescendo complexidade a processos que outrora eram de tranquila produzição, a natural precisão de liquidar as verbas já na abertura da causa trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que acompanha o amparo dos direitos do trabalho.
Prejudicando a capacidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente conjunção.