Ao planificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.
As mutações geradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e porquanto conectados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadroar ações. Não se controverte, sem embargo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.
A expressa precisão de liquidar as verbas desde o começo do litígio trabalhista, aditando dificuldade a reclamatórias que antigamente aparentavam ser de tranquila efetivação, paralelamente, transformou a mecânica que governa a tutela dos direitos laborais.
Antes, a matéria primordial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante atual, a devida estimativa de tais citados direitos sinalizou-se fundamental.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente vinculado à militância de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém sublime peso no Direito Laboral.