Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao projetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente interligado à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem sublime valia no Direito do Trabalho.
Em momentos pretéritos, a parte relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a responsável aferição daqueles aludidos direitos evidenciou-se capital.
Uma vez que associados à alimentação do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Acrescendo desorientação a processos que em tempos passados foram de descomplicada produzição, a batida impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da causa trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que afeta a tutela dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apaniguar reclamatórias. Não se discute, todavia, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.