A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se controverte, ainda assim, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
A corriqueira precisão de liquidar os direitos partindo da abertura da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que em momentos pretéritos eram de simples produzição, obliquamente, transmutou a estrutura que governa a tutela dos direitos laborais.
Outrora, o elemento imprescindível de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a ajustada aferição de tais aludidos direitos manifestou-se imprescindível.
Porquanto prescrevem depressa e porque conectados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Ao articular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os padrões de atuação da advocacia.
Por ser profundamente associado à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui singular valor no Direito Laboral.
As mudanças especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.