Prejudicando a capacidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
Trazendo dificuldade a processos que antanho revelavam ser de simples concretização, a aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da lide trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações engendradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém singular significação no Direito Trabalhista, por ser profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto interligados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao tecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os modelos de desempenho da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o empregado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o tópico crucial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a criteriosa computação de tais referidos direitos demonstrou-se primordial.