Obstaculizando a habilidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Sendo intimamente interligada ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Laboral.
Ao prescrever a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os modelos de prática da advocacia.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas.
Antanho, o item central de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a justa suputação daqueles mencionados direitos demonstrou-se indispensável.
As mudanças articuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque ligados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Acrescentando dificuldade a lides que antes revelavam ser de fácil efetuação, a frequente impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que toca a defensa dos direitos laborais.