As transmutações projetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A frequente obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na apresentação da contenda trabalhista, adicionando complexidade a processos que no passado recente eram de elementar efetuação, diagonalmente, modificou a mecânica que instrui a defensa dos direitos do trabalho.
Ao prescrever a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os padrões de prática da advocacia.
O verbo patrocinar
encarna particular acepção no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectado à militância de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Dificultando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Uma vez que vinculados à mantença do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, o tópico significante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a curial mensuração daqueles aludidos direitos patenteou-se indispensável.