Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Castro Alves - BA

As transmutações projetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

A frequente obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na apresentação da contenda trabalhista, adicionando complexidade a processos que no passado recente eram de elementar efetuação, diagonalmente, modificou a mecânica que instrui a defensa dos direitos do trabalho.

Ao prescrever a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema jurídico mudou os padrões de prática da advocacia.

O verbo patrocinar encarna particular acepção no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectado à militância de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas. Geralmente, detendo o Jus Postulandi, o empregado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.

Dificultando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.

Uma vez que vinculados à mantença do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.

Antes, o tópico significante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a curial mensuração daqueles aludidos direitos patenteou-se indispensável.