Atalhando a praxe de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.
As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo tortuosidade a causas que no passado recente eram de descomplicada efetuação, a frequente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que orienta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o assunto cardinal de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo vigente, a sensata mensuração daqueles referidos direitos revelou-se crucial.
Porquanto conectados à mantença do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Estando inerentemente vinculada ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém individual peso no Direito do Trabalho.
O ordenamento jurídico alterou os paradigmas de desempenho da advocacia ao conceber a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações.