Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Camaçari - BA

As alterações assentadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

Ao conceber a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação alterou os métodos de exercício da advocacia.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Acrescendo tortuosidade a ações que antanho eram de incomplexa efetivação, a batida indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que impele a defensa dos direitos empregatícios.

A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apadroar litígios. Não se discute, entretanto, a competência profissional de adequação da advocacia à nova cena.

O termo patrocinar possui especial importância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligado à militância de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.

Outrora, a tema relevante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a criteriosa estimativa dos mesmos referidos direitos tornou-se substancial.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque relacionados à vida do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.