Atrapalhando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
A expressão patrocinar
corporifica especial peso no Direito Laboral, por estar intimamente ligada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A regular obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no princípio do litígio trabalhista, incorporando desorientação a reclamações que outrora mostravam ser de descomplicada efetivação, indiretamente, imutou a sistemática que impulsiona a defesa dos direitos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.
Antes, o ponto capital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a sensata estimativa daqueles aludidos direitos mostrou-se cardinal.
As metamorfoses definidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao sistematizar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os métodos de atuação da advocacia.
Uma vez que expiram depressa e porque associados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.