Atrapalhando a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Ao arquitetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os paradigmas de atuação da advocacia.
As mudanças fundadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A regular impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da demanda trabalhista, somando desorientação a litígios que em tempos pretéritos mostravam ser de distensa concretização, obliquamente, transformou a dinâmica que instrui o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o item indeclinável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a judiciosa estimação dos mesmos mencionados direitos revelou-se primacial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
detém particular relevância no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada à militância de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porque conectados à vida do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.