Entravando a atividade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao planificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Uma vez que caducam rápido e porquanto associados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
A expressão patrocinar
encarna especial valor no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectada à militância de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
As metamorfoses arquitetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o componente capital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a fundamentada avaliação de tais citados direitos sinalizou-se imprescindível.
A usual imperiosidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da causa trabalhista, aditando sinuosidade a litígios que outrora foram de distensa operação, obliquamente, transmudou o plano que direciona a defensão dos direitos empregatícios.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos.