Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que relacionados ao sustento do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
O ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de prática da advocacia ao planear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A expressa precisão de liquidar as pretensões desde o início da causa trabalhista, agregando complexidade a reclamatórias que no passado recente foram de tranquila executação, lateralmente, alterou o plano que conduz a defensa dos direitos laborais.
Inibindo a praxe de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova cena.
Antes, o dado inevitável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a honesta estimativa desses citados direitos revelou-se basilar.
Estando profundamente ligada à militância de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica especial significado no Direito do Trabalho.