Por estar intimamente vinculada à militância de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém sublime significância no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Embaraçando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Em tempos passados, a peça essencial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a metódica aferição de tais mencionados direitos evidenciou-se capital.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque expiram aceleradamente e porquanto relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao articular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Incorporando dificuldade a ações que antanho aparentavam ser de simples operação, a habitual inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que rege a tutela dos direitos trabalhistas.