A palavra patrocinar
detém peculiar valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectada à atuação de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Complicando a rotina de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas.
As alterações produzidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo mudou os modelos de prática da advocacia ao urdir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do começo do processo trabalhista, incorporando confusão a litígios que antigamente aparentavam ser de distensa produzição, lateralmente, alterou o plano que move a tutela dos direitos laborais.
Antes, a tema relevante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo corrente, a escrupulosa computação daqueles mencionados direitos patenteou-se central.
Porque caducam depressa e porquanto interligados ao sustento do operário, os direitos laborais têm urgência.