A aparente exigência de liquidar os pedidos a partir da apresentação da causa trabalhista, adicionando dificuldade a processos que em momentos passados eram de simples operação, paralelamente, modificou a estrutura que guia a tutela dos direitos do trabalho.
Porque caducam aceleradamente e porquanto conectados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear lides.
A ordem legislativa ampliou os modelos de operação da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antanho, o questão primacial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a equilibrada estimação de tais apontados direitos manifestou-se indeclinável.
O vocábulo patrocinar
tem particular significância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente associado ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patrocinar ações. Não se discute, porém, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova situação.