Antanho, o dado considerável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a racional valoração dos mesmos referidos direitos tornou-se fundamental.
A expressão patrocinar
corporifica singular significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente associada ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A prosaica precisão de liquidar os pedidos partindo do exórdio da lide trabalhista, acrescentando desorientação a contendas que outrora aparentavam ser de distensa produzição, diagonalmente, imutou a dinâmica que norteia a tutela dos direitos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear causas. Não se objeta, ainda assim, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova situação.
O sistema jurídico dilatou as metodologias de atuação da advocacia ao prescrever a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As mudanças suscitadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque conectados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.