As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao projetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Estando inerentemente relacionada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem particular importância no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de fiar reclamatórias. Não se contesta, no entanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Antigamente, o conhecimento fulcral de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a metódica estimativa de tais citados direitos tornou-se essencial.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que ligados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
A natural indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da demanda trabalhista, somando desorientação a litígios que antanho foram de incomplexa concretização, paralelamente, demudou o sistema que move o amparo dos direitos trabalhistas.