Por estar profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui notável significância no Direito Laboral.
Ao estabelecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os paradigmas de operação da advocacia.
As modificações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o item considerável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a justa mensuração dos mesmos apontados direitos tornou-se indeclinável.
Uma vez que interligados à vida do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar demandas. Não se discute, no entanto, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.
A natural indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do início da reclamação trabalhista, aditando desorientação a litígios que em momentos pretéritos foram de distensa efetivação, transversalmente, alterou a técnica que regula a defensão dos direitos laborais.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações.