As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a ações que em momentos passados eram de tranquila efetivação, a famígera imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na abertura da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que orienta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Embaraçando a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.
O ordenamento legislativo transfigurou os métodos de operação da advocacia ao delinear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que associados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Por ser intimamente conectada ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui particular sentido no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Outrora, o título importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a responsável aferição dos mesmos aludidos direitos denotou-se cardinal.