Em momentos passados, o elemento relevante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a consiensiosa computação desses mencionados direitos manifestou-se indispensável.
Porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mudanças constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Complicando a capacidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Ao produzir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou as metodologias de operação da advocacia.
A expressão patrocinar
incorpora particular valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente vinculada à militância de guiar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a origem da ação trabalhista, adicionando tortuosidade a processos que antes eram de incomplexa efetuação, transversalmente, modificou a mecânica que regula a defensão dos direitos trabalhistas.