Porque expiram depressa e porquanto associados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Inibindo a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Antigamente, a pauta primacial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a ajustada mensuração dos mesmos referidos direitos evidenciou-se primordial.
O verbo patrocinar
encarna excepcional valor no Direito Laboral, sendo inerentemente conectado à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Incorporando ruído a reclamações que outrora mostravam ser de fácil concretização, a batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da ação trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que afeta a tutela dos direitos dos empregados.
A lei ampliou os modelos de atuação da advocacia ao definir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
As alterações urdidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.