Outrora, o dado considerável de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a coerente computação daqueles referidos direitos patenteou-se indeclinável.
Agregando confusão a causas que antigamente foram de elementar concretização, a consueta necessidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da lide trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que impulsiona a guarda dos direitos do trabalho.
As metamorfoses constituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Sendo profundamente interligada à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém inconfundível significância no Direito Laboral.
Embaraçando a estratégia de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas.
Porque ligados à vida do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
O legislativo estendeu os modelos de desempenho da advocacia ao conceber o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.