Atrapalhando a praxe de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da lide trabalhista, agregando sinuosidade a reclamatórias que antanho eram de descomplicada produzição, paralelamente, demudou o sistema que direciona o defendimento dos direitos dos empregados.
O vocábulo patrocinar
corporifica particular significação no Direito Laboral, estando intimamente ligado ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porque associados à subsistência do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Antes, o conhecimento imprescindível de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a pertinente estimação desses mencionados direitos demonstrou-se central.
O sistema legislativo transfigurou os métodos de exercício da advocacia ao fixar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transformações suscitadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.