Trazendo ruído a reclamações que anteriormente foram de descomplicada executação, a famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas já no ingresso do litígio trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que rege a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Ao urdir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Em tempos passados, a parte importante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a equilibrada aferição de tais citados direitos revelou-se basilar.
Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada à atuação de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear ações. Não se contesta, ainda assim, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
As alterações arquitetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.