Sendo inerentemente associada ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica inconfundível valor no Direito Laboral.
Em momentos passados, o elemento vital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a adequada computação desses referidos direitos demonstrou-se central.
A legislação estendeu os métodos de exercício da advocacia ao promover a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Dificultando a capacidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.
As mudanças articuladas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Somando sinuosidade a litígios que antanho eram de distensa realização, a famígera imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da origem da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que orienta o proteção dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.