Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Sendo intrinsecamente ligada à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica individual significância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de fiar processos. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
A corrente precisão de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, somando sinuosidade a demandas que antigamente eram de descomplicada executação, transversalmente, transformou o sistema que carreia o proteção dos direitos do trabalho.
Ao assentar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os paradigmas de prática da advocacia.
Antanho, o dado imprescindível de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a cautelosa quantificação desses mencionados direitos tornou-se capital.
As mudanças estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.