Estando inerentemente relacionada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém individual significado no Direito do Trabalho.
Porque interligados à vida do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Antanho, a pauta imprescindível de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a sensata computação daqueles citados direitos evidenciou-se central.
As transmutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando complexidade a reclamações que antigamente foram de incomplexa realização, a ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas já na origem da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou a sistemática que governa a salvaguarda dos direitos laborais.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas.
Entravando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Ao conceber a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os métodos de atuação da advocacia.