A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, complicando a prática de apaniguar lides. Não se discute, entretanto, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
O termo patrocinar
corporifica singular valor no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectado à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto ligados aos víveres do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
A famígera indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da demanda trabalhista, aditando confusão a reclamatórias que no passado recente eram de simples produzição, transversalmente, transformou o plano que movimenta a defesa dos direitos empregatícios.
Outrora, o título basilar de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a acertada estimação de tais aludidos direitos demonstrou-se vital.
Ao assentar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os paradigmas de prática da advocacia.
As transmutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.