A ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio do litígio trabalhista, trazendo ruído a ações que no passado recente foram de descomplicada concretização, diagonalmente, transmudou a dinâmica que rege a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A ordem legislativa expandiu os paradigmas de exercício da advocacia ao promover a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias.
A palavra patrocinar
encarna singular valor no Direito Laboral, estando intimamente correlacionada à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Em momentos passados, a matéria vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a consequente computação desses referidos direitos patenteou-se crucial.
As transmutações criadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que ligados ao sustento do empregado e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.