Acrescentando desorientação a causas que antanho eram de elementar operação, a famigerada indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da ação trabalhista, transversalmente, transformou a dinâmica que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.
As mutações sistematizadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A legislação expandiu os paradigmas de exercício da advocacia ao disciplinar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Outrora, o dado substancial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a curial mensuração daqueles mencionados direitos manifestou-se cardinal.
Prejudicando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.
A expressão patrocinar
possui individual valia no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Uma vez que relacionados à vida do contratado e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.