Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Cairu - BA

A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadrinhar demandas. Não se debate, sem embargo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.

Adicionando ruído a lides que antes foram de incomplexa executação, a famigerada imperiosidade de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que impele a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Outrora, o título cardinal de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a fiel mensuração daqueles aludidos direitos tornou-se basilar.

Sendo intimamente ligado ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar encarna particular relevância no Direito Trabalhista.

Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.

Porque associados à mantença do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As remodelações engendradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Ao trazer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação dilatou os padrões de desempenho da advocacia.