Atalhando a atividade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Antes, a peça cardinal de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a justa computação daqueles mencionados direitos revelou-se capital.
Acrescentando tortuosidade a litígios que outrora foram de fácil produzição, a aparente obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do começo do processo trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que direciona a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou as metodologias de exercício da advocacia.
A palavra patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Laboral, estando profundamente interligada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As mudanças suscitadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.