Porque expiram rápido e porquanto vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações.
Estando intrinsecamente correlacionado à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém singular significado no Direito do Trabalho.
As metamorfoses especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao instituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou as metodologias de atuação da advocacia.
Agregando ruído a lides que em momentos passados foram de distensa executação, a corrente necessidade de liquidar as verbas desde a abertura do processo trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que direciona o amparo dos direitos dos empregados.
Antanho, o ponto indispensável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a fundamentada aferição daqueles aludidos direitos patenteou-se primordial.