Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Ibicuí - BA

A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar causas. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.

A expressão patrocinar incorpora particular significância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Uma vez que caducam depressa e porquanto conectados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.

Outrora, o item significante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a pertinente quantificação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se indeclinável.

As metamorfoses fixadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante item da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides. Usualmente, detendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.

A aparente necessidade de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamação trabalhista, agregando desorientação a processos que antanho eram de incomplexa produzição, diagonalmente, transmudou a dinâmica que direciona a defensa dos direitos do trabalho.

Ao assentar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem jurídica transformou as metodologias de desempenho da advocacia.