Estando profundamente associada à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui notável valia no Direito do Trabalho.
As transmutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar lides. Não se objeta, porém, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
Antanho, o expediente inevitável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a curial aferição dos mesmos apontados direitos evidenciou-se crucial.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque interligados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Somando desorientação a contendas que anteriormente eram de descomplicada executação, a frequente impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou o plano que move a guarda dos direitos empregatícios.
O legislativo transfigurou os paradigmas de operação da advocacia ao sistematizar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.