A batida precisão de liquidar as pretensões desde o exórdio da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a litígios que antes foram de fácil operação, obliquamente, transmutou o plano que instrui o amparo dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa transfigurou os modelos de exercício da advocacia ao delinear o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Inibindo a praxe de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Antigamente, o item indeclinável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a responsável suputação daqueles referidos direitos revelou-se essencial.
Uma vez que ligados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A dição patrocinar
possui singular valia no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionada à atuação de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.