A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar processos. Não se debate, não obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Ao articular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou as metodologias de desempenho da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o questão importante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a cuidadosa estimação de tais mencionados direitos revelou-se imprescindível.
As transformações geradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Aditando ruído a reclamações que em momentos pretéritos foram de fácil realização, a regular indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da lide trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que rege o proteção dos direitos do trabalho.
Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Por ser inerentemente vinculada à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica especial acepção no Direito do Trabalho.