Antigamente, a matéria essencial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante atual, a judiciosa estimação desses mencionados direitos revelou-se imprescindível.
A ordem jurídica modificou as metodologias de operação da advocacia ao constituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses trazidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas.
A dição patrocinar
detém particular significância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Somando complexidade a litígios que em tempos passados foram de incomplexa efetuação, a prosaica precisão de liquidar os pedidos desde a abertura do processo trabalhista, paralelamente, modificou a metodologia que rege a tutela dos direitos laborais.
Porquanto correlacionados aos víveres do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Atalhando a prática de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.