Sendo inerentemente ligada à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui excepcional importância no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a praxe de fiar litígios. Não se objeta, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
A corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas desde a apresentação da lide trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que antigamente eram de tranquila efetivação, lateralmente, transmudou a sistemática que toca o defendimento dos direitos laborais.
As transformações instituídas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o dado primordial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a justa quantificação daqueles aludidos direitos patenteou-se fundamental.
Ao estruturar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Uma vez que conectados à mantença do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.