A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadroar contendas. Não se controverte, todavia, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao conceber a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os padrões de desempenho da advocacia.
As remodelações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a parte considerável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante atual, a sensata estimativa de tais mencionados direitos tornou-se substancial.
Adicionando ruído a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de incomplexa executação, a usual imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da lide trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que impele a tutela dos direitos empregatícios.
Porque interligados à vida do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Estando intimamente ligada à militância de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito do Trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas.