Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A frequente exigência de liquidar os pedidos desde o ingresso da demanda trabalhista, somando confusão a lides que anteriormente eram de tranquila operação, transversalmente, transformou a sistemática que guia a defensa dos direitos laborais.
Antanho, a peça capital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a honesta valoração de tais aludidos direitos demonstrou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se questiona, não obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
As transfigurações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna individual acepção no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porquanto expiram rápido e uma vez que interligados à mantença do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Ao definir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as metodologias de operação da advocacia.