As alterações produzidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Inibindo a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Encarnando o Jus Postulandi
, de modo geral, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas.
Porquanto correlacionados ao sustento do operário e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente, a tema capital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a devida quantificação desses aludidos direitos denotou-se capital.
Estando inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna individual relevância no Direito Laboral.
O legislativo dilatou os modelos de atuação da advocacia ao criar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A expressa necessidade de liquidar as verbas já na entrada da lide trabalhista, aditando dificuldade a reclamatórias que antigamente aparentavam ser de distensa produzição, indiretamente, imutou a dinâmica que acompanha o amparo dos direitos do trabalho.