O vocábulo patrocinar
encarna especial significação no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Aditando desorientação a reclamatórias que antigamente revelavam ser de descomplicada realização, a batida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do início do processo trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que carreia a defesa dos direitos laborais.
Obstaculizando a prática de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.
O sistema legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao constituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes, o título central de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a pertinente suputação de tais referidos direitos tornou-se vital.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto associados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
As transformações especificadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.