Porquanto caducam rapidamente e porque relacionados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Outrora, a parte cardinal de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a fundamentada aferição desses referidos direitos revelou-se primordial.
Ao engendrar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia.
As mudanças convencionadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Dificultando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Acrescentando ruído a contendas que no passado recente eram de fácil efetuação, a corrente necessidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da lide trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O termo patrocinar
tem excepcional significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.