Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações.
Outrora, o item capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a consiensiosa valoração dos mesmos apontados direitos mostrou-se fulcral.
Incorporando dificuldade a reclamatórias que antanho eram de descomplicada realização, a batida impreteribilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou a estrutura que toca a guarda dos direitos trabalhistas.
Ao trazer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou as metodologias de operação da advocacia.
As alterações constituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Sendo profundamente associado à atuação de guiar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém excepcional importância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patrocinar causas. Não se impugna, nada obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjunção.