Somando ruído a lides que outrora eram de tranquila produzição, a geral indispensabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da ação trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que afeta o amparo dos direitos trabalhistas.
Antes, o tópico significante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a honesta computação de tais referidos direitos revelou-se fundamental.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rápido e porque associados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transformações constituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo alargou os padrões de exercício da advocacia ao articular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por ser intimamente vinculada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna singular peso no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear contendas. Não se questiona, todavia, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova condição.