As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A aparente precisão de liquidar as verbas partindo da origem do litígio trabalhista, acrescentando ruído a contendas que em tempos pretéritos mostravam ser de incomplexa operação, indiretamente, transmutou o sistema que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patronear processos. Não se questiona, nada obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Por ser inerentemente vinculada à militância de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém particular acepção no Direito Trabalhista.
Ao urdir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu as metodologias de desempenho da advocacia.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias.
Antigamente, a parte relevante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a responsável valoração de tais citados direitos patenteou-se primordial.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque interligados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.