Em tempos passados, o item fulcral de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a conciente mensuração de tais citados direitos demonstrou-se imprescindível.
Uma vez que ligados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
A dicção patrocinar
tem notável importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Obstando a estratégia de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
A ordem jurídica modificou as metodologias de operação da advocacia ao fundar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.
Aditando sinuosidade a reclamações que no passado recente pareciam ser de tranquila executação, a habitual exigência de liquidar as pretensões a partir do início do litígio trabalhista, obliquamente, imutou a metodologia que acompanha a defesa dos direitos trabalhistas.
As modificações instituídas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.