O vocábulo patrocinar
possui peculiar significação no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligado à militância de direcionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que correlacionados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
No passado recente, o tópico relevante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a pertinente aferição dos mesmos mencionados direitos denotou-se basilar.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.
A regular precisão de liquidar os pedidos desde o começo da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a causas que em tempos passados eram de descomplicada concretização, diagonalmente, transmudou a mecânica que toca o amparo dos direitos trabalhistas.
O ordenamento legislativo transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia ao promover a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Atalhando a prática de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova condição.