Em tempos pretéritos, o conhecimento capital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a judiciosa estimação de tais apontados direitos evidenciou-se crucial.
Inibindo a capacidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
Trazendo tortuosidade a reclamatórias que em momentos passados eram de elementar produzição, a corrente indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que norteia a guarda dos direitos empregatícios.
As modificações delineadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da capacidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao promover a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os padrões de operação da advocacia.
Sendo intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à alimentação do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.