Acrescendo complexidade a ações que em momentos pretéritos revelavam ser de incomplexa realização, a corrente imperiosidade de liquidar as verbas a partir da entrada da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que instrui a guarda dos direitos dos empregados.
As alterações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, a peça essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a racional estimação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se fulcral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar processos. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patronear reclamatórias. Não se contesta, nada obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Porque caducam rapidamente e porquanto interligados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
O ordenamento legislativo transformou os padrões de prática da advocacia ao urdir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
incorpora individual significado no Direito Trabalhista, estando profundamente associada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.