Antanho, o item inevitável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. No momento vigente, a responsável valoração daqueles referidos direitos tornou-se primordial.
Ao urdir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação inflou os métodos de operação da advocacia.
Somando complexidade a litígios que em momentos passados foram de fácil executação, a corriqueira impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou a sistemática que rege a defensão dos direitos laborais.
A dição patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Dificultando a rotina de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos.
As mutações fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados ao sustento do operário, os direitos laborais têm urgência.