Estando profundamente correlacionada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna especial sentido no Direito Laboral.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto ligados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transmutações fixadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, o tópico significante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a ponderada valoração daqueles apontados direitos evidenciou-se central.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apaniguar reclamações. Não se questiona, todavia, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar litígios. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao delinear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A conhecida impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do princípio do processo trabalhista, somando ruído a demandas que no passado recente mostravam ser de incomplexa efetuação, diagonalmente, modificou a mecânica que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.