Porquanto associados à vida do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em momentos pretéritos, o quesito indispensável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a equilibrada avaliação daqueles apontados direitos sinalizou-se fundamental.
A palavra patrocinar
encarna singular peso no Direito Laboral, estando intimamente relacionada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se questiona, nada obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da contenda trabalhista, agregando dificuldade a causas que anteriormente eram de tranquila executação, diagonalmente, transformou a sistemática que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.
A ordem jurídica alargou as sistemáticas de exercício da advocacia ao arquitetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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