Sendo inerentemente vinculada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem inconfundível importância no Direito Laboral.
Em momentos passados, o questão primacial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. No tempo atual, a justa aferição daqueles citados direitos patenteou-se central.
As mudanças instituídas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a atividade de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
A legislação inflou os métodos de atuação da advocacia ao estipular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A comum impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da contenda trabalhista, adicionando desorientação a reclamações que em tempos pretéritos eram de fácil operação, indiretamente, transformou o plano que conduz a defesa dos direitos empregatícios.
Porquanto associados à vida do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.