Agregando complexidade a lides que antigamente foram de elementar realização, a normal indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que carreia o proteção dos direitos do trabalho.
Sendo intrinsecamente vinculado à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém especial significância no Direito do Trabalho.
Dificultando a capacidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Em tempos passados, o conhecimento crucial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a confiável suputação daqueles aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.
As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque interligados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações.
O ordenamento jurídico remodelou os modelos de prática da advocacia ao planear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.