O ordenamento jurídico remodelou os modelos de atuação da advocacia ao promover a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto vinculados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Acrescendo complexidade a contendas que antanho eram de incomplexa operação, a habitual indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do início da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que orienta o amparo dos direitos trabalhistas.
Por estar profundamente ligada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Laboral.
Outrora, o título basilar de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a criteriosa valoração desses apontados direitos patenteou-se substancial.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar processos. Não se controverte, nada obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.