Ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os métodos de operação da advocacia.
Estando inerentemente ligado ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora sublime importância no Direito do Trabalho.
Uma vez que interligados à alimentação do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em tempos passados, a pauta importante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a pertinente suputação daqueles mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patronear reclamatórias. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova cena.
Trazendo complexidade a causas que antes foram de elementar efetuação, a famigerada inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da lide trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que guia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações.
As remodelações criadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.