As modificações especificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o conhecimento primordial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a acertada avaliação daqueles citados direitos sinalizou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apaniguar lides. Não se contesta, contudo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
A batida inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da reclamatória trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamações que outrora foram de simples efetuação, diagonalmente, modificou a técnica que rege a tutela dos direitos trabalhistas.
O sistema legislativo transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por ser intimamente conectado à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui peculiar significado no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que interligados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.