Anteriormente, o questão fulcral de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a apropriada mensuração desses referidos direitos patenteou-se indispensável.
A dicção patrocinar
corporifica notável importância no Direito Trabalhista, por estar profundamente relacionada à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
O legislativo transfigurou as metodologias de atuação da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A consueta necessidade de liquidar as verbas já no início da ação trabalhista, agregando ruído a demandas que em tempos passados eram de distensa efetivação, diagonalmente, transmutou a técnica que regula a defensa dos direitos dos empregados.
As mudanças prescritas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Dificultando a prática de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente situação.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.
Porquanto ligados à sobrevivência do obreiro e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.