A expressão patrocinar
corporifica especial importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectada à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A ordem legislativa ampliou os padrões de prática da advocacia ao produzir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patronear lides. Não se contradita, todavia, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente situação.
Porquanto associados à vida do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Outrora, o título inevitável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a responsável quantificação de tais referidos direitos manifestou-se crucial.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas.
As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Trazendo confusão a reclamatórias que no passado recente foram de elementar realização, a sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do processo trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que toca a tutela dos direitos do trabalho.