Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Dificultando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Trazendo tortuosidade a reclamatórias que outrora aparentavam ser de distensa produzição, a habitual exigência de liquidar as pretensões já no começo da ação trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos trabalhistas.
Por estar profundamente vinculado à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna particular valor no Direito Laboral.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e porque relacionados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente, o dado cardinal de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a sensata estimação daqueles apontados direitos denotou-se basilar.
O ordenamento jurídico distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao disciplinar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.