O verbo patrocinar
tem inconfundível significação no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectado ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porquanto expiram rapidamente e porque interligados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da lide trabalhista, somando confusão a reclamações que antigamente foram de distensa efetuação, obliquamente, alterou a dinâmica que afeta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Ao sistematizar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei inflou os métodos de operação da advocacia.
Obstando a capacidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
As transmutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o questão inevitável de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a honesta computação desses referidos direitos revelou-se central.