A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadrinhar contendas. Não se impugna, apesar disso, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias.
Sendo intimamente correlacionado à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem especial sentido no Direito Laboral.
Trazendo tortuosidade a causas que antes foram de tranquila realização, a famígera impreteribilidade de liquidar as pretensões já na entrada da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que toca a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao planificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os paradigmas de operação da advocacia.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Em tempos pretéritos, o assunto indeclinável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a cuidadosa valoração desses mencionados direitos sinalizou-se essencial.