Porque relacionados à mantença do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Outrora, o conhecimento inevitável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a cautelosa estimativa daqueles aludidos direitos manifestou-se indeclinável.
As transformações convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica mudou os modelos de operação da advocacia ao definir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente ligada à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito do Trabalho.
Incorporando dificuldade a causas que no passado recente eram de fácil produzição, a expressa impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou a metodologia que regula a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a rotina de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.